What We Do PR

SOBRE-NÓS

O Que Fazemos.

Nossos Serviços

A Imago trabalha com organizações orientadas por propósitos para fortalecer suas capacidades e ampliar seu impacto, de maneira alinhada à sua identidade, valores e contexto. 

Diagnóstico, Estratégia e Ação 

Apoiamos organizações na criação de caminhos para ampliar seu impacto, mantendo-se fiéis aos seus valores e identidade.

Liderança e Desenvolvimento Organizacional

Ajudamos líderes a se transformarem — e a transformarem suas equipes — para alcançar impacto em escala.

Avaliação, Aprendizagem e Pesquisa

Fortalecemos organizações orientadas para o aprendizado, medimos impacto em contextos complexos e geramos novos conhecimentos.

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Diagnóstico, Estratégia e Ação

A Imago desenvolveu um processo único e robusto em 3 etapas para apoiar organizações a alcançarem um impacto transformador. Por meio de entrevistas, workshops, visitas de campo e acompanhamentos, a Imago conduz as organizações em uma jornada de aprendizado. O processo começa com uma exploração aprofundada e abrangente da organização (diagnóstico), continua com um processo de design cocriativo para ajudá-las a atingir seus objetivos (estratégia) e termina com um suporte personalizado de implementação que dá vida ao design (ação).

Desenvolvemos um portfólio de ferramentas e avaliações comprovadas para compreender uma organização em todos os seus níveis. As ferramentas incluem:

Com base em uma sólida experiência internacional em desenvolvimento, co criamos estratégias práticas e eficazes, que viabilizam crescimento, rentabilidade, transformação tecnológica e a construção de modelos operacionais e culturas organizacionais resilientes.

Garantimos uma transição fluida e a implementação sólida do novo modelo operacional em escala, por meio de acompanhamento contínuo e próximo, engajamento de stakeholders e comunicação eficaz.

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Liderança e Desenvolvimento Organizacional

A Imago ajuda organizações a alcançar novos marcos, capacitando e motivando equipes a gerenciar, impulsionar e incorporar mudanças organizacionais.
Apoiamos nossos parceiros na transformação da cultura organizacional, no fortalecimento da dinâmica de equipes e na transição de estruturas hierárquicas para formas de liderança mais distribuídas, permitindo que a mudança seja percebida em todos os níveis da organização. Nossos Serviços Incluem: 

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Avaliação, Aprendizagem e Pesquisa

A Imago ajuda organizações a desenhar e implementar sistemas para a criação, aquisição e transferência de conhecimento. Auxiliamos na tradução de histórias de sucesso em evidências que falam a linguagem de governos, financiadores e outros atores estratégicos.
Também oferecemos serviços rigorosos de pesquisa e análise ponta a ponta (qualitativos e quantitativos), com ênfase em avaliações adaptativas. Nossos Serviços Incluem:

Aprendizagem sistemática ideal para projetos que envolvem escala e inovação.
É uma abordagem de baixo custo, desenvolvida pela Imago, que leva em consideração o ambiente complexo em que a maioria das intervenções de desenvolvimento ocorre.

Com base em uma sólida experiência internacional em desenvolvimento, co criamos estratégias práticas e eficazes, que viabilizam crescimento, rentabilidade, transformação tecnológica e a construção de modelos operacionais e culturas organizacionais resilientes.

Garantimos uma transição fluida e a implementação sólida do novo modelo operacional em escala, por meio de acompanhamento contínuo e próximo, engajamento de stakeholders e comunicação eficaz.

Garantimos uma transição fluida e a implementação sólida do novo modelo operacional em escala, por meio de acompanhamento contínuo e próximo, engajamento de stakeholders e comunicação eficaz.

Garantimos uma transição fluida e a implementação sólida do novo modelo operacional em escala, por meio de acompanhamento contínuo e próximo, engajamento de stakeholders e comunicação eficaz.

Nossas Especialidades

Avaliação Adaptativa 

Envolve prototipagem rápida, rastreamento de processos e testes A/B. 

Workshops

Incluem uma variedade de instrumentos para participação, engajamento, co-criação, exploração, mentoria e coaching.

Trabalho Qualitativo

Utiliza ferramentas da psicologia organizacional para revelar tensões e disfunções,  além de grupos focais, entrevistas em profundidade, avaliações participativas e estudos de caso.

Pensamento Sistêmico

Inclui análise de stakeholders, mapeamento de forças internas e externas, ciclos de feedback e mecanismos de reforço.

Design Thinking

Baseia-se em um design centrado no ser humano, com foco em empatia e feedback rápido.

Agile para Organizações de Base

Inclui reuniões diárias (stand-ups), sprints, momentos de reflexão e quadros de projetos (project boards).

O jeito IMAGO

Nossa abordagem é baseada em humildade intelectual, compaixão, criatividade e em um forte espírito de co-criação. Para nós, não importa apenas o que fazemos, mas como escolhemos fazer — e isso faz toda a diferença.

O Que Nos Diferencia

Nossa abordagem se baseia na humildade intelectual, na compaixão, na criatividade e em um espírito de cocriação. Não é apenas o que fazemos, mas como escolhemos fazê-lo que importa para nós.

Isabel Guerrero
Co-Founder & Executive Director, Scaling Up, Livelihoods