Trabalhamos em estreita colaboração com as organizações para projetar e implementar um plano para ampliar seus modelos bem-sucedidos. Nosso suporte ajuda as organizações a levar suas inovações para o próximo nível por meio de estruturas práticas que definem um produto mínimo viável, teoria da mudança, prontidão financeira e modelos de negócios.

Oferecemos aprendizado baseado em coortes para que as organizações tirem proveito do aprendizado coletivo. Nossos módulos incluem: (i) aumento de escala e mudança de sistemas, (ii) mapeamento de sistemas e abordagem de tensões estratégicas, (iii) teorias de mudança e evidências em escala, (iv) liderança para aumentar a escala.

Apresentamos maneiras novas e inovadoras de pensar e implementar sistemas ágeis de monitoramento, avaliação e aprendizado. Ajudamos as organizações a implementar avaliações adaptativas e oferecemos mesas-redondas para compartilhar a estrutura e trocar experiências sobre a implementação de diferentes tipos de avaliações.